Unternehmens Beratung
Wir machen sie zum Top-Arbeitgeber

…und Ihr Unternehmen noch profitabler.

Sieht so Ihr Alltag in Ihrem Unternehmen aus?

Sie suchen neue Fachkräfte – und das am besten gestern als morgen.

Doch obwohl Sie regelmäßig die wichtigsten Jobportale bedienen..

Bleiben die Zuschriften weitgehend aus

Melden sich nur mäßig qualifizierte Kandidaten

Dauert es oft Monate bis Sie eine Stelle neu besetzen

Nie mehr Aufträge absagen!

Überarbeitete Mitarbeiter entlasten!

Realität

Zu wenig Bewerber und hohe Fluktuation?

Der Fachkräftemangel hat längst mit voller Wucht den deutschen Arbeitsmarkt getroffen und die Verhältnisse komplett gedreht.

Heute suchen sich BewerberInnen ihre Arbeitgeber aus

… nicht umgekehrt!

Unternehmen stehen in der Auslage

…und müssen um gute Kandidaten hart kämpfen!

Es wird immer schwieriger die nötige Aufmerksamkeit zu bekommen

…und Kandidaten von Ihrem Unternehmen und Jobangebot zu überzeugen!

Die Frage ist: Wie werde ich als Arbeitgeber attraktiver?

asfima Gruppe

Das Geheimnis der Mitarbeiterbindung

#1 Top-Arbeitgeber werden

#2 Emotionale Bindung durch Benefits

#3 Unwiderstehliche Angebote

#4 Gesundheitliche Vorsorgekonzepte auch für Familienangehörige

#5 Mit staatlichen Förderungen fürs Alter vorsorgen

#6 Mehr Netto beim Arbeitnehmer – weniger Kosten beim Arbeitgeber

Mit Ihrem asfima Projekt Personalmangel hinter sich lassen und auch noch zusätzlich Steuern sparen.

Win with Benefits

Viele Unternehmen begnügen sich mit dem Standard „Obstkorb“ und
Kantinenzuschüssen, anstatt mit innovativen Benefits zu punkten und
ein echtes Alleinstellungsmerkmal für ihr Recruiting zu besitzen.

Wir finden mit Ihnen zusammen die Benefits, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen:

Versteckte „built-in“ Benefits

…, die in ihrem Unternehmen bereits bestehen, aber von den Mitarbeitern nicht wahrgenommen werden

Benefits, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur-, und struktur passen

…und sich somit schnell und schlank integrieren lassen

Die derzeit begehrtesten Benefits

…basierend auf den Ergebnissen zweier großer Mitarbeiterumfragen (03/2021 und 01/2022)

asfima
Über uns
Wer ist asfima?

asfima ist eine unabhängige Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Benefits und Human Ressources.

asfima ist ebenso Experte im Thema betriebliche Altersvorsorge / Krankenversicherung. Dadurch können wir eine absolute Rundum-Beratung garantieren, um das Beste für Ihre Mitarbeiter und für Sie als Unternehmen herauszuholen.

Die Wurzeln unserer Beratungsleistung gehen auf das Jahr 2010 zurück. Seither gehören mehr als 100 kleine und mittelständische Unternehmen zu unseren zufriedenen Kunden.

Derzeit arbeitet ein Netzwerk von 16 Experten aus den Bereichen Tarifrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht in verschiedenen Projekten mit unserer intelligenten Lohngestaltung.

Wir sorgen für eine rechts- und haftungssichere Umsetzung. Unsere Spezialisten stehen Ihnen auch bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen zur Seite.

Kundenstimmen
Was sagen unsere Kunden?
Das Team
Thomas Maier - asfima
Thomas Maier Mitgründer & Geschäftsführer
Bereits seit 2010 ist Thomas als Berater tätig. Er studierte Wirtschaftswissenschaften und anschließend Maschinenbau. Der Ingenieur war zuvor bei zwei DAX-Unternehmen als Consultant tätig. Mit dem Potenzial in aktuell über 40 Millionen Lohn- und Gehaltsabrechnungen hat er sich schließlich mit Boris selbständig gemacht. Thomas verantwortet mit seinem Team den Vertrieb, Kommunikation und das Marketing.
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