…und Ihr Unternehmen noch profitabler.
Sie suchen neue Fachkräfte – und das am besten gestern als morgen.
Doch obwohl Sie regelmäßig die wichtigsten Jobportale bedienen..
Bleiben die Zuschriften weitgehend aus
Melden sich nur mäßig qualifizierte Kandidaten
Dauert es oft Monate bis Sie eine Stelle neu besetzen
Nie mehr Aufträge absagen!
Überarbeitete Mitarbeiter entlasten!
Zu wenig Bewerber und hohe Fluktuation?
Der Fachkräftemangel hat längst mit voller Wucht den deutschen Arbeitsmarkt getroffen und die Verhältnisse komplett gedreht.
… nicht umgekehrt!
…und müssen um gute Kandidaten hart kämpfen!
…und Kandidaten von Ihrem Unternehmen und Jobangebot zu überzeugen!
Die Frage ist: Wie werde ich als Arbeitgeber attraktiver?
Das Geheimnis der Mitarbeiterbindung
#1 Top-Arbeitgeber werden
#2 Emotionale Bindung durch Benefits
#3 Unwiderstehliche Angebote
#4 Gesundheitliche Vorsorgekonzepte auch für Familienangehörige
#5 Mit staatlichen Förderungen fürs Alter vorsorgen
#6 Mehr Netto beim Arbeitnehmer – weniger Kosten beim Arbeitgeber
Mit Ihrem asfima Projekt Personalmangel hinter sich lassen und auch noch zusätzlich Steuern sparen.
Viele Unternehmen begnügen sich mit dem Standard „Obstkorb“ und
Kantinenzuschüssen, anstatt mit innovativen Benefits zu punkten und
ein echtes Alleinstellungsmerkmal für ihr Recruiting zu besitzen.
Versteckte „built-in“ Benefits
…, die in ihrem Unternehmen bereits bestehen, aber von den Mitarbeitern nicht wahrgenommen werden
Benefits, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur-, und struktur passen
…und sich somit schnell und schlank integrieren lassen
Die derzeit begehrtesten Benefits
…basierend auf den Ergebnissen zweier großer Mitarbeiterumfragen (03/2021 und 01/2022)
asfima ist eine unabhängige Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Benefits und Human Ressources.
asfima ist ebenso Experte im Thema betriebliche Altersvorsorge / Krankenversicherung. Dadurch können wir eine absolute Rundum-Beratung garantieren, um das Beste für Ihre Mitarbeiter und für Sie als Unternehmen herauszuholen.
Die Wurzeln unserer Beratungsleistung gehen auf das Jahr 2010 zurück. Seither gehören mehr als 100 kleine und mittelständische Unternehmen zu unseren zufriedenen Kunden.
Derzeit arbeitet ein Netzwerk von 16 Experten aus den Bereichen Tarifrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht in verschiedenen Projekten mit unserer intelligenten Lohngestaltung.
Wir sorgen für eine rechts- und haftungssichere Umsetzung. Unsere Spezialisten stehen Ihnen auch bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen zur Seite.